不定詞の範囲について教えて頂けないでしょうか？🙇‍♂️🙇‍♂️🙇‍♂️ 画像を添付しました。緑のハイライトです。 この文章の不定詞の形容詞的用法の範囲は to consider まででしょうか？ それとも to consider when choosing certa... Read More

ー[ While the in-person interview is not going away, many human resources departments have come lO rely on Yideoconferencing for candidate screening. Using video has reduced the amount of unproductive communication between job seekers and employers、and Doth paries aDpreciate the ability 0 more easily schedule an interview. Finding a videoconferencins vendorcan be a challeneing process、especially for smaller companies. 一[2] 一. Philipa Renwick、human resOurces director at Inama Clothing Manufaclurers、recommends that all companies think broadly about their needs. For example、Ms. Renwick asks、“Are there on-site meetings happening nOw (hat 164. What is the main topic of the article?. (A) Easier ways to set up a videoconference (B) Factors to consider when choosing (C) Avideo series offering advice to job seekers (D) Improving processes in an information-technology department miht be conducted at lest as emeciively through a videoconference7" A further consideration、 accordins to Ms Renwick、js that businesses often use the same technolosy to engage in activities like employee raining. 一3] 一 Ms. Renwick cautions that potential Yendors should be asked how any proposed systems will be customized wilhout creating unreasOnable cOsts Or straining infOrmation- technolosy sa 一[4] 一. Some companies may only need basic video capabilities、 while others may seek mone advanced functions、 such as builin analytic software that allows managers (0 score and rank Video interviewees in the momemt 166. According to the article, what can interviewers do with advanced video functions? (A) View instructional materials (B) Post video files (C) Monitor training programs (D) Rate job candidates 167. In which of the positions marked [1]. [2], [に

（4）の解き方を教えてください🙏 よろしくお願いします🙇‍♀️

やり方も含め教えてください！

worry about と be worried about の違いってなんですか？

⑤の硫酸が、酸化剤・還元剤を含まずに酸性にする働きを持っているのは、特別に硫酸だからですか？ 他にも酸性にする働きのものはありそうな気がするんですが･･･。

(13 大阪工大J ⑳ 129. (酸化選元反応と隊化剤・ 通元剤 肉のの一(⑬の反応において, 酸化如元反応ではないものをすべて選べ。また。R線部 ①ー⑩の物質を次のように分類語 号を書け。 駿化剤・…① 元剤・…⑯ 酸化剤・二元剤を含まない…X ⑦ 2oHS + SO。 一っ 3 2hO (の⑦ 。HOz +。Soz 一・ HiS0 (②ニラピス (の KCgz + 4ぁHSO。 3。HO。 一 KeSO。 + oc(SO)。+ 7HO + 80。 KeCgOz + 2KOH 一つ 2KCrO。+ HO ) Cu 2gHbSO。 一 CuSO, + 2HO + SO。 ⑰ CuO 2。HNO』 一つ Cu(NO)》, + HiO 人⑪ 2FeCl。+ SnCl 一つ 2FeCl + SnCl IT |

GTEC Basicの結果が751点なのですが、この結果はどのレベルの大学まで通用しますか？

Sd 1 今回の結果 でぁcたの回のスコアとCEFRJレベル和博茹しよう SPEAKIN( 161ン 270 | 212プ270 | 239 270 A2.1 A1.3 A2.1 A2.1 A2.2 636.9 130.8 128.4 174.0 204.9 3 55.6 和

ピンクで線を引いたところがわかりません💦

貼とする三角形を才え。 その陳 3に外分する点をそれぞれDE とを証明せよ 平面上の3点A。 B. Cを頂 きらに線分AG BG. CGを ADEFはAABC と相似であるこ 放GはAABCの重心であるから 信 2B=か 4で=< とおくと, _AA+AB+AC_ 1が4で ーー ? (⑰+c) 分AGを5:3に外分する点がDであるから 5-す46=す<) 雪BGを5:3に外分する点がEであるから 寂-に8 AG_ だ モー6F 放す51のーーする< 境分CGを5:3に外分する点がFであるから 不- 5ュ 重宮 5-3 EE 生き Se SA ee 、 本-邊-下=(-人を48)-S7< =)-ま4のーーミ 2組の辺の比とその) 隔の角が 衣れでれ等しいので

(2)教えてください🙇‍♀️ 内分のとこから分かりません

[思考力TB Basic14] 次の条件を満たす点 P の軌跡を求めよ。 1) 点A(一4 0) からの距離と, 点 B(3, 0)からの距離の比が 4 : 3 である点P 【2) 点Q が円**+アアニ9 上を動くとき, 点A(2, 0) と点Q を結ぶ線分AQ を3:1に 内分する点P

iSpartanでフェノールの軌道エネルギーを計算したのですが、この画像にあるHOMO, LUMO,その他の時の赤と青は何を表しているのですか？ 軌道が何かはわかりますが、これが軌道と言われてもよくわかりませんでした。

Lumo HONO (03 2 3 ) 4BJaua rearqdo

長文問題について教えて頂けないでしょうか？🙇‍♂️🙇‍♂️🙇‍♂️ 不正解の理由について教えて下さい。 この問題がなぜ回答が(B)になるのかがわかりません。 (A)という考え方もできるのではないでしょうか？ Easier ways to set up a videoco... Read More

Questions 164-167 refer to the following article. ー [一 While the in-peron interview is not going away。 many human resources departments have come lo rely on Yideoconferencing for candidate screening. Using yideo has reduced the amount oi umproductive communication between job seekers and employes、and both Danies appreciae the aDility IO mre eaNily vchedule an Interview Finding a videoconferencing vendorcan be a challenging process、esDecilly IOr smaller companies. 一[2] 一. Phillipa Renwick、human resOurces direclorat Inama Clothing Manufacturers、recommends that al companies think broadly about their needs. Forexample. Ms. Renwick asks、“Are there on-site meetins happening now that might be conducted at least as eWectively throush a videoconference?` A further considerution. according to Ms. Renwick is that businesses often use the same technology (0O cngage in activities like cmployee tmuining. 一 3] 一 MS. Renwick cautions that potentil vendors should be asked how any prOposed sySems will be cuNtomized WiliOut creating ureqsonable cOsNs Or siraining information- technology sq 一 4] 一. Some companies may only need basic video capabilities。 while olhers may seek more advanced functions, such as built-in analytic software thatallows managers t0 Score amd rank video interviewees in the moment.