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English 091
In Japan, women often have difficulty returning
getting promoted after giving
In their jobs
birth and raising their children.
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日本では、女性は出産・育児の後は復職や昇進において
不利になることが多い。
文の構成は?
「女性が〜すること」を主語にしてしまうと、とても難しい文に
なってしまいます。 このようなときは「人物を主語にする」が鉄
則です。「女性は〜するのに苦労する」と言い換えます。
「出産・育児の後」は?
「出産する」 は have children (本文は一般論なので複数形の
children を使っていますが、 「1人の子供を産む」 なら a child で
OK です) か give birth を用います。
「育児」 は raise one's children か take care of one's children です。
「出産し育児をした後」 ですから or ではなくて and を用います。
余談ですが 「出産・育児のための休暇をとる」という場合の
「休暇をとる」は、 take (期間) off を使います。 期間が限定されて
いないときには、実情を考えて 「数ヵ月」 を補っておきましょう。
take maternity leave 「育児休暇をとる」という表現もあります。
妊婦さんが着る服のことを指すマタニティーウェア(maternity
wear [不可算名詞] / maternity dresses) も暗記してください。
✓ 「復職する」 は?
<return to one's job〉 あるいは〈get back to one's job〉 とします。
or
「昇進する」は?
する出世させる」の意味です。 get a promotion と言うことも
get promoted を覚えておいてください。 promote は「~を促進
可能です。 なお 「昇給する」 get a pay raise も覚えてください。
「不利になる」 は?
ここでは 「復職や昇進が難しい」 と考え、 〈have difficulty
Ving) を用います。 これは元々は have difficulty in (V)ing だ
ったのですが、現在では in は省略するのがふつうです。また
dificulty は冠詞をつけません。 これと似た表現に have trouble
(V)ing ｢~が困難である」 がありますが、 これも冠詞はつけま
せん。
「不利」
= a disadvantage を用いるためには相当な自信と英語運
能力が必要となります。 英作文ではそのような「不安な語」は
一切使わない決意で臨んでください。 (人
[例] Being short is a disadvantage to a basketball player.
「背が低いことはバスケットボール選手にとって不利だ」
本文で使うなら In Japan, women are often at a (social)
disadvantage in getting ... となります。
