Undergraduate
Law

LAW3101 อาญา3 ความผิดเกี่ยวกับทรัพย์ ภาคพิเศษ

21

669

0

ไฟล์ชัด ๆ มีแจกทุกไฟล์ในIG:Studygram_puu

ไฟล์ชัด ๆ มีแจกทุกไฟล์ในIG:Studygram_puu

ถอดคำบรรยายส่วนกลาง แต่ขอบเขตภาคพิเศษ

PromotionBanner

Comment

No comments yet

ノートテキスト

ページ1:

LAW3101 อาญา3
ความผิดเกี่ยวกับทรัพย์
ถอดคำบรรยายอาจารย์ชนกพร (ส่วนกลางภาค1/68)
เทปที่สิบสาม ยักยอก
ในส่วนของการตอบข้อสอบอาญา เราจะต้องไปพิจารณาในเรื่องของข้อเท็จจริงที่โจทย์ให้
ด้วยว่า องค์ประกอบเหล่านั้นมีครบทั้งสองส่วนหรือไม่
ม.352 ยักยอกทรัพย์
องค์ประกอบภายนอก
1. ผู้ใด
2. ครอบครองทรัพย์ซึ่งเป็นของผู้อื่น หรือซึ่งผู้อื่นเป็นเจ้าของรวมอยู่ด้วย
3. เบียดบังเอาทรัพย์นั้นเป็นของตนหรือบุคคลที่สาม
องค์ประกอบภายใน
4. เจตนา(ธรรมดา)
5. โดยทุจริต เจตนาพิเศษ)
มีการครอบครอง
สัญญาฝากทรัพย์
สัญญายืมใช้คงรูป (สัญญายืมใช้สิ้นเปลืองไม่ผิดฐานยักยอก)
- สัญญาเช่า
สัญญาเช่าทรัพย์
- สัญญาตัวแทน
ในเรื่องของม.352มีการบอกว่า เราจะต้องครอบครองทรัพย์ซึ่งเป็นของผู้อื่น โดยมี
เจตนายึดถือทรัพย์นั้นไว้เพื่อตนด้วย ต้องการยึดถือเพื่อที่จะเป็นเจ้าของทรัพย์สินนั้น
ความผิดเกี่ยวกับทรัพย์
IG: STUDYGRAM_PUU

ページ2:

เพราะฉะนั้นถ้าเป็นลักษณะของการที่ว่ายึดถือแทนเจ้าของ ไม่ได้มีลักษณะของการ
ต่อให้ในเวลานั้น
ยึดถือเพื่อตนเอง เราจะเห็นได้เลยว่าในกรณีนี้ยังไม่เข้าเงื่อนไขของม.352 ที่กำหนดว่า
มีลักษณะของการเข้ามาเป็นผู้ที่เข้ามาครอบครองทรัพย์ของผู้อื่น โดยผู้ครอบครองทรัพย์
คือ ผู้มีอำนาจเหนือทรัพย์สินนั้นในการควบคุมดูแล หรือสั่งการทรัพย์สินนั้น
อย่างเช่น ในกรณีของลูกจ้าง ลูกจ้างมักจะยึดถือทรัพย์สินของนายจ้างไว้ในเรื่องของการ
ปฏิบัติหน้าที่ อำนาจในการควบคุมดูแลและสั่งการยังคงเป็นของนายจ้าง เพราะฉะนั้น
ทรัพย์สินนั้นเราอาจจะเข้าใจว่าอยู่ในความครอบครองของลูกจ้าง แต่
จริง ๆ แล้วยังไม่อยู่ในการครอบครองตามความหมายของมาตรานี้ เพราะ ณ เวลาที่
ลูกจ้างครอบครอง ยังเป็นการยึดถือแทนนายจ้างอยู่ เพราะอำนาจในเรื่องของการสั่งการ
อำนาจการควบคุมดูแล อำนาจในเรื่องของการที่จะใช้ประโยชน์ในทรัพย์สินนั้นยังคงอยู่
ที่ตัวนายจ้าง เพราะฉะนั้นในกรณีนี้ไม่ถือว่าทรัพย์สินนั้นอยู่ในความครอบครองของ
ลูกจ้าง ถ้าลูกจ้างเอาไป เราจะเห็นได้เลยว่าในการกระทำในลักษณะนี้ลูกจ้างไม่ผิดฐาน
ยักยอก แต่อาจจะผิดฐานลักทรัพย์เข้ามา ถ้าลูกจ้างจะผิดฐานยักยอก ลูกจ้างจะต้อง
สามารถที่จะอยู่ในสถานะของการครอบครองทรัพย์สินนั้นตามที่กฎหมายกำหนด แต่ถ้า
เกิดว่าไม่สามารถที่จะพิสูจน์ได้ว่าอำนาจในการครอบครองอยู่ที่ตัวลูกจ้าง เพราะในความ
เป็นจริง อ้านาจในการครอบครองยังอยู่ที่ตัวนายจ้าง ลูกจ้างจึงผิดฐานลักทรัพย์
ฎีกา 7264/2542
พนักงานธนาคารเอาเงินสดที่อยู่ในความครอบครองของพนักงานไป ในกรณีนี้เป็น
ความผิดฐานลักทรัพย์ เพราะในเรื่องของเงินสดตรงนี้ เป็นการยึดถือเงินตรงนี้ไว้แค่
ในช่วงที่ธนาคารเปิดเท่านั้น และในช่วงที่ตัวเองยังมีหน้าที่เบิกถอนเงินให้กับลูกค้า
เท่านั้น ไม่ได้เก็บเงินตรงนั้นเอาไว้ใช้เป็นประโยชน์ส่วนตน ธนาคารไม่ได้มีลักษณะใน
ข้อเท็จจริงในรูปแบบที่บอกว่า ได้มอบเงินสดตรงนี้ให้ไปอยู่ในความครอบครองของ
พนักงานเป็นการถาวร ในกรณีนี้ศาลจึงบอกว่าไม่ผิดฐานยักยอก ไม่มีลักษณะของการ
ครอบครองทรัพย์ตรงนี้เข้ามา
เมื่อไม่มีการครอบครอง แต่ถ้ามีการเอาไปหรือแย่งการครอบครอง เป็นลักทรัพย์
ความผิดเกี่ยวกับทรัพย์
IG: STUDYGRAM_PUU