できますよ！
出産した女性労働者は、労働基準法の規定により産後８週間の休業が認められています。
なので、育児休業はその後から可能になります。
介護が必要な対象家族1人あたり、1年で5日まで休業することが可能です。
Answers
Were you able to resolve your confusion?
Users viewing this question
are also looking at these questions 😉
Recommended
【まとめ】第２章 民主政治と日本国憲法
6485
28
【まとめ】第１章 私たちと現代社会
6386
54
【高校受験】ひと目でわかる中3公民
4749
33
【まとめ】第５章 私たちのくらしと経済－生活・貨幣・市場経済
3555
10