男女雇用機会均等法は、職場での男女の差別を無くしすべて(採用・昇進など)の面で平等に扱うことを定めた法です。
男女共同参画社会基本法は、男女平等を実践するために定められた法です。男女が互いに人権を尊重しあえる社会の実現をはかります。
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