ページ3:

P3
*事之效力,
①美国如罰乙?→V(層地主義)
ex 甲 丙 國
②我国承認美国之饥罰找?→V
(永品主義)
要售
③乙適用我国刑法?→(刑7)
三、犯罪成立:
④法院可以知罰?→v.
1:刑的是一事不二罰例外,
但得免執行)
前提是人之行為(身体动靜)作為犯.
不作為犯
正
不純正
(一)構成要件該當性:
(行為符合要件)
1 客观要件要素:主体、客体、方法、情狀、結果
因果關係
2主观要件要素(1)故意(413) (2)过失(§14)
(二)違法性=
形式違法性:無阻卻違法事由
2.氣質違法性:须只可罰違法性,
(三)有责性1.責任條件(故意过失),依新理論:提早於
該當性,階段檢驗
2.责任能力($18.§19):採三分法,18岁以上
才有完全责任能力,
3、違法性認識→有欠缺或錯誤→§16
不知錯誤
(1)原則:得滅口)有正當理由無法避免:免負責任
4 期待可能性→有欠缺或薄弱。§§73
(四)特殊要件 ex竊盜罪之不法所有意图(四)

ページ4:

四、犯罪之発展階段:哈於犯意
1) 陰謀
(二)预備
(三)实行:著手犯罪構成要件之行為
(四)既遂未遂
4
遂(一)普通障礙未遂(刑§25):得減輕
(二)不能未遂(刑§26):不罰←出於重大無知
(三)中止未遂(刑§上減輕或免除其刑。
或迷信
心出於內心誠挈悔悟
五行為人单、複我
正犯 单独
共同(§28):2人以上共同实行犯罪。
件
犯意聯絡,or 行為分担
共犯→教唆犯(§29):依所教唆之罪如罚
教唆
幫助犯(530):得減輕
D不以正犯知情為限(片面幫助犯)
受支配之人→共謀共同正犯
無責任能力人→間接正犯
不特定人→煽惑.
原有犯意之人→精神帮助犯

ページ5:

*正犯共犯子加工於身分犯之犯罪
(一)正犯共犯]加工於純身分犯之犯罪
(三)[
35
§1号以該罪之正犯
或共犯論,但得減輕
:]加工於不純正身分犯之犯罪§引→科通
(之罪)之刑
丁加工於双重身份犯之犯罪同引工
*犯罪之单钱,複权(罪我論):一罪或罪(→併罰§50)
(一)想像競合:一行為侵害法益該当权罪名→得一重如
(二)法條競合:一行為,侵害同一法益,該当較罪名
4)臺連犯:連跌(556)→沒我罪併罰
四刑法分则個別犯罪規定
→國家法益犯罪
ex贿赂罪,行賄罪,圖利罪,洩露防以外秘密罪
侮辱公務員、妨害考試罪
(二)社会法益犯罪 x 酒駕
(三)個人法益
ex侵后
刑罰論刑罰种類(主刑、徒刑、沒收)
保安几分(感化教育)
米累犯,徒刑執行,5年內,故意再犯,徒刑之罪→加重1/2
*西:得減輕有

ページ6:

*救一
由刑
16
繳罰金
短期一(1)易科罰金:犯本刑5年↓宣告6月↓→以執行
(2)易肢劳动
(3)易以訓誡
論
緩刑:宣告2年↓.徒刑、拘役或罰金,得併宣
1告2-5年緩刑期間,期滿未經
撤銷→刑之宣告失效
長期→假釋:①無期逾25年②懺悔 法務部
有期逾1/2
可
→期:20年;有期:所餘刑期→以執行
罪之宣告刑
*時效罪之最重本刑10年个310年 1-3年 1年未滿
追訴權。
30
20
10
54
行刑权
40
30
15
7年

ページ7:

(5)定型化契約(經營者預先擬定)(11~17)
1平等互惠原則:有利消費者解釋(11)→105公
營
違反誠信原則:顯失公平者無效(211)
③原則上有30日內之合理審閱期(§11-1)
④條款非消費者所得預見,不構成契約內容(14)
⑤條款(與個別條款)抵觸者,無效(§15)
6中央機關擬定契約應記載或不得記載事項(§
17)
(6)特種買賣($18~21)主要 通信方間交易
① 特定內容書面資訊(§18)
②7日內無條件解約權(19)→(有合理例外)
(1)收貨前:書面解約
(2)收貨後:退貨解約、現物角解約
*其他現物要
①未經要約重隊之商品(20):不負保管義務
②分期付款(20)→書面........
(7)廣告不實之禁止(§22.23)→媒體連帶賠償
(8)消保團體($27~$32):社團或財團法人為限
(9)行政監督(33~42):中央(38)或地方(§33-37)機
關
應置消保官若干名(39)
應設消費者服務中心(42)
(10) 消費爭議處理(43~55)
9
第二次向消

ページ8:

chap 8 其他重要法律
經濟法
(一)公平交易法(81年施行):經濟憲法
1、立法目的(1):確保自由、公平競爭
2、主要内容:規範事業之獨占
結合、聯合、防止不公平競爭
3、主管機關:公交會(6)
4、不服本法之罰鍰等處分,不經訴願直接行
訴。
(二)消保法(83年施行)
1、立法目的(§1):保障消費者權益等
2.主要内容:
(1)名詞解釋:
(2)提供與充實(消費資訊)(4.5)
(3)主管機關(6):①中央行政院(消保會)
地方:縣市政府
接續下頁
*(4)企業責任(7~§10之一)
① 製造商責任(7)
警告標示等:無過失責任(但
得減輕)
② 貿易(進口)商責任(9):無過失責任(但得減輕)
③ 經銷商(ex賣場)責任(8):推定責任
④回收責任(§10)
⑤ 責任不可預先免除(§10之一)
:| 2

ページ9:

4.適用行業(3) ex職棒球員
5.[單向]強行禁止規定
不得非法強制勞動或從中謀取不法利益
離職後競業禁止約定,最長2年
調動勞工工作限制
地點過遠之協助
應置勞工名卡,保管至(離職後5年)
最低服務年限約定之限制
6、契約種類(11~19)
(1)定期:【(臨時)、(短期).】有規定視為不定
期、季節、特定性,得為
((2)不定期:繼續性工作,應為
(3)契約中斷未滿3月,年資併計
勞動基準法
4、契約之終止
1.須預告?
2、有法定事由?
3.資遣費?
「雙意終止
雇主'1:X2:/
→3:x(18)
1:√2:√3:√(17)
5
($12:勞工工虛偽②暴行 ③徒刑④違法⑤洩密⑥
曠工(3日 ↑ ))

ページ10:

(10) 消費爭議處理(43~55)
① 申訴:第一次(向企業或團體)、第二次(向消
保官)
②申請調解(944):具系市政府設委員會(7-21人)
以消保官為主席(44~46)。
3消費訴訟:
a、得由(發生地)法院管轄
b、消保團體得提團體訴訟(20人 ↑)($50)或不作
為訴訟(53)
c、請求懲罰性賠償金
I
警
故意:5倍
Ⅱ、重大過失:3倍
Ⅲ、轉過失:1倍
*勞動法中勞動憲法之勞動基準法(73年):
1、立法目的(§1):未規定勞動條件最低標準(屬
基本法)
2、名詞解釋(42):
①勞工、②雇主……………………………
→新增:
⑧要派單位→⑩要派><契約→⑦ 派遣事業單
位(不定期契約)→
⑨派遣勞工 ⑧要派單位
3.主管機關:
(1)中央:勞動部
(2)地方:縣市政府
14

ページ11:

每週2日找工作(有工資)←10日、20日、30日
↑(11:雇主)歇業虧損
③不可抗力④業務變更
⑤不能勝任)
勞工:1:√2:X(15)勞工離職自由
3:X(18)
1:X2:√(14)3: (14準用17)
雇主①虛偽②暴行③健康
④傳染⑤報酬違法
5、工資:
(1)給付:
②通用貨幣,得一部實物給付
② 除特別預定或按月預付, [ 每月2次
③ 延長工時工資:①2小時內:加1/3
②再2小時:加2/3
④同工同酬(25)
⑤工資安全(26)
⑥ 工資墊價(28)
①年終獎金(29)
⑧工資清冊(5年)(23)
6、工時
(1)正常($30):
①每日8小時
②每週不逾40日
③ 出勤記錄(5年)
I

ページ12:

12、退休:
(1)自請:
①15年+55歲
②25年
③10年+60歲
(2)強制:
①65歲
②身心
(3)退休金基數:最高45
13、職災補償(59):死、失、傷、疾
14.技術行生(69)
15、工作天規則(70-71):←30人个
16、監督、檢查(73-79)
*社會保險法冷
主管機關
保險人
保險事故
保險費 自負額
津貼
一次金,年金
→20%
勞保條例(15歳~65歲勞工
)→勞動部 勞保局→普通:生肖、傷害、失
能、老年、死亡

ページ13:

④有每248調之變形工時
(2)延長(32):
①每日不超過12小時
②每月不超過46小時
③ 輪班制:每週換一次 有11小時休息
例外8小時
④休息:每4小時,有30分
7、例假休息日
(1)每7日有2日休息,一 次例假日- 次体息
(可要求加班工資加倍)
8、休假:法定節日
特休:
①6月个:3日
②1-2年:7日
③ 2-3年:10日
4 3-5年:14日
⑤5-10年:15日
⑥10年个:每年1日,加至30日
9、加班可換補休
10、童工(15~16歲):午後8時,翌晨6時不可
11、女工:午後10時、翌晨6時不可→違憲(釋
806)
產假8星期

ページ14:

職災::x、傷害、失能、x、死亡
健康保险法➔衛福部→健保署 生育醫療、傷
害、疾病➔30%
國民年金法(25~65無工作保險者)→內政部→
勞保局→生育津貼、身障老年死亡→60%
*兩性平權法規
(一)家暴法
1、規範對象:配偶、前偶、同居、家長家屬 現
有或曾為直系血姻親或4等內旁系血姻親 有親
密關係未同居伴侶(恐怖情人)
2、保護令:
(1)聲請人:殺害人(法代或3等親)、檢察官、警
察、機關,向法院家事庭
3.相對人 (加害人)→
申請人→聲請核發保護令→向法院家事庭(不
同種類、特定內容ex禁止接觸→違反刑事責
任)→.相對人(加害人)
保護令
經審理①通常(2年,可延長次數)
審理中→②暫時
未審理③緊急(4小時)
(二)性平法
1、中央、地方主管機關應設性平會(5-21人,2
年,女性:1/2个)

ページ15:

←(7)家庭照顧假:全年(7日,事假 5人以上公司
不適用
(8)雇主提供拖兒設施等(100人 以上公司 )
*(智慧財產權法
著作權(法)
1、特性:創新→原創性(時期)
2、取得→創作完成時
3.保護期→財產權:原則上及於死後50年Ex重製
人格權EX 公開發表
4.法律責任➔民事、刑事責任
商標法
1特性顯著、識別性
2、取得註冊登記許可時
3.保護期限
10年(可再申請)
4.法律責任
民事、刑事責任
專利法
實用、新穎、進步性
註冊登記許可並發專利證書
發明:20年
新型:10年
設計:12年
民事

ページ16:

2性保歧視禁止(7-11)
3、職場性騷擾防治(§13I:30人「公司,須有防
治措施等
公司(未立即糾正補救違反§13Ⅱ)→乙員工職場
性騷擾(12)一客戶
公司:
①連帶賠償(271),但可舉推翻←民事賠償責任
② 民事賠償(§13Ⅲ、528)
③行政罰鍰(13Ⅱ、38之一)
客戶
民事賠償責任
②另有行政、刑事責任 (性騷擾防治法)
4、促進平等工作措施(§14-25)
(1)生理假、每月1日
(2)產假8星期,流產產假
→④星期(3月个)
①星期(2-3月)
5日(未滿2月)
(3)陪產假及陪產檢假:7日
(4)育嬰假:2年(任職6月个,每個子女3歲前)
(5)每日要求減少1小時或彈性調整工時
(30人个公司,為撫育未滿3歲子女)
(6)哺(集)乳時間:每日60分
26

ページ17:

(六)當事人得向機關請求查詢各資,但有1-
③例外(10)
(七)個資更正或補充(11)主動或依請求
*法律制裁
一、意義:以實力對違法者為處罰或強制,使其
負起法律責任
二種類:
(一)主體:
1、公力(為原則)
2.自力(為例外)
(二)依據
(1)公法一①憲法上ex總統彈劾、罷免
②行政法上
a.對公務員:懲戒
b對行政機關:行政爭訟與國賠
C.對人民·行政罰、行政強制執行
③刑事法上、刑罰、沒收、保安處分
(2)私法
司法
民事法:損害賠償、強制執行
(三)趨勢
私立趨向公力
報復,趨向矯正
*刑事制裁
一、意義:對違反刑事法義務之犯罪行為所為
之處罰與強制
― H

ページ18:

二種類:
(一)刑罰):
1、主刑: 以犯罪成立為前提,以報復為目的
(1)死刑(生命刑)、合憲爭議,不具回復可能性
未滿18Y.滿80Y:不可,無唯一死刑之罪
(2)無期徒刑(自由刑):未滿18Y.滿80Y:不可
3)有期徒刑(自由刑):2月~15年 加重20年( 數
罪:30年)
(4)拘役(自由刑):1日~60日120日
(5)罰金:1仟元以上,佰元計算,總則無統一上限
從刑附隨宣告主刑
2.從刑:褫奪公權(資格能力刑):憲$18(應考、服
公職)
3.沒收追徵(財產刑):非刑罰
*刑之加重、減輕
(二)保安處分(不以犯罪成立為前提- 以矯正為
目的):
1感化教育:
(1)未滿14:不罰
(2)14~18→3年,6月以上,得減
2監護處分:
(1)心神喪失
25
(2)精神耗竭→5年以下,可延長3年……
(3)禁戒處分:煙毒、酗酒 1年以下

ページ19:

智慧財產權法
(一)著作權法
(二)商標法
(三)專利法
*政府採購法
(一)立法目的(§1):公平、公開程序
(二)採購定義($2)工程定作財物買受,定製、承
租、勞務之委任或僱用
(三)適用機關($3):政府機關、公立學校、公營
事業(稱.機關)
(四)招標:公開($18.19)2限制性($18)3選擇性($20)
(六)決標($16) 行政處分
(九)爭議($83):審議判斷,視同訴願
(十)處罰($101):登載公報、列為不良廠商 生失
權效果
*個人資料保護法(84年)
(一)立法目的(1)保護(人格權)
(二)主管機關(1-1:(個資保護會)
(三)名詞定義
(§2)①個人資料、非公務機關
22
(四)受公務或非公務機關委託蒐集個資 視同委
託機關(§4)$19.$20
(五)不得蒐集病例、醫療、基因、性生活、健
檢、犯罪前科,但有①-6例外(6)

ページ20:

(4)強制工作習慣犯 3以下年1 大法官宣告違
反憲§23之比例原則
(5).強制治療性犯罪→治癒
(6)保護管束緩刑、假释(非拘束人身自由)
(7).驅逐出境:外國人、徒刑執行:X(非拘束人
身自由)
*酌減($59)
*量刑(57)
*易刑處分
(一)易科罰金:犯最重本刑5年↓
2.宣告6月
3非難矯正➔得以1千或2千或3千折一日
(二)易服社會勞動(6小時折一日)
1.得聲請易科罰金未聲請
不得逾1年限
2.宣告6月 ↓卻不得易科罰金,不得逾1年限
3.罰金易服勞役,得再易服社會勞動(不得逾2年)
(三)易以訓誡:受拘役、罰金宣告、顯可宥恕
*民事制裁
意義:
二、種類
(一)權利上 ex民1090宣告停止親權行使
(二)財產上
1.返還利益 ex民$179
2.損害賠償 國家賠償
26

ページ21:

(二)財產上
1.返還利益 ex民$179
2. 損害賠償 國家賠償
(1)方法 相反
回復原狀為原則
2金錢賠償為例外
(2)範圍 相同
所受損害+所失利益-損益相抵-與有過失-生計
酌減
(3)時效
①侵權行為($197):2年/10年↔2年15年
② 債務不履行($125):15年
(三)其他:強制執行