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国語 中学生

合っているかの確認と間違っていた場合と正しい答えを教えていただきたいです!!

議 語 D A キ カ E B り C エ 川 次の0~日の空欄に入る敬語の種類を漢字で答えなさい。 ただし、次の中から選び、漢字に直しなさい。 問五 次の文は「あげる」ということばについての説明文である。 空欄 A ~ Eに入る語句として、適切なものをア~キから 選び、記号を答えなさい。 (神マ) (各4点) 「犬にご飯をあげる」という言い方がある。この表現を、こと ばの乱れだと嘆く人と、そう思わず日常的に使用している人と けんじょう」 NSAS そんけい がいる いらっしゃる おっしゃる くださる そこで少し分析してみよう。 「あげる」は、本来「A」と同様に(敬意の程度は少し軽 語である。しかし、し を弱めて、「 D」のいわば (美化語)として使われる傾向を|「D |だという性格を増すこととあいまって| |語から美化語への移行の途上にあるのが、 お越しになる 召し上がる ご覧になる いただくうかがう 差し上げる 拝見する 参る いものの)「あげる」先を高める |語としての 申し上げる だいに 0 きれいな 山 がぞんざいな 強めている。 「あげる」の実状である。 山 ト です ます ございます 四 次のア~エの文には敬語が使用されている。誤用のない文 を一つ選び、記号を答えなさい。 ア あの方は、昨年東京に参りまして、大学で教えていらっし ゃいます ィ 先ほどあの方がお話しになったように、この本はとても役」 ア そんけい ていねい ィ けんじょう ガ やる (8点) H 表現 オ性格 ギ差し上げる に立ちます。 ウ (高校生が担任の先生に)明日、父が参りますが、お目に掛 かっていただけませんか。 ェ この電車にはご乗車できません。

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理科 中学生

(2)と(3)の回答 解説お願いします。 中1理科地震です。 (2)の答えはたぶん13秒後です。

2 緊急地震速報は、 強いゆれをもたらす地震波の到来よりも先に警報を発することで、 被害を軽減 することを目指している。 テレビなどを通じて一般市民に知らされる緊急地震速報は、 次のようなしくみ で発表される。 気象庁は、全国各地に地震観測装置を設置している。 それぞれの観測装置はゆれを感知すると、 初期微動が始まってから2秒間のゆれの記録を分析して、 その結果を即座に気象庁に送信する。 気象庁では、2カ所以上の観測装置から情報が届くと、 それらをごく短時間で分析し、 震度5弱以上 のゆれが予想される地域がある場合には緊急地震速報を発表する。 あるとき、ある場所を震源とする地震が発生し、 震源から14km離れたところにあるA地点の観測装置 と、震源から28km離れたところにあるB地点の観測装置で観測したゆれをもとに、 緊急地震速報が発 表された。いずれの観測装置も初期微動が始まってから2秒後に気象庁に情報を発信し、これら二つ の観測装置からの情報が気象庁にそろってから緊急地震速報が発せられるまでの時間は2秒であっ た。 地震波のうちP波が進む速さは7km/s、 S波が進む速さは4km/sと仮定し、また、観測装置から発信 された情報が気象庁に届くまでの時間および気象庁から発信された緊急地震速報が各地に届くまで の時間は無視できるものとして、次の問いに答えなさい。 (1) B地点での初期微動継続時間は何秒間ですか。 (2) 震源から84km離れたC市で主要動が始まったのは、緊急地震速報が発せられてから何秒後 ですか。ただし、緊急地震速報よりも早く主要動が始まった場合は、 負の数値で答えなさい。 (3) 緊急地震速報について述べた次のア~オの中から誤っているものを一つ選びなさい ア震源から遠く離れた場所では、震源に近い場所に比べて、一般に震度の値は小さく、 緊急地震速報が発せられてから地震波が到達するまでの時間は長い。 イ 緊急地震速報が発せられるよりも先に地震波が到達する場所がある。 ウ マグニチュードが大きい地震ほど、 緊急地震速報が発せられてから地震波が到達する までの時間は短く、ゆれは大きい。 エ緊急地震速報が発せられた後に地震波が到達する地域では、 緊急地震速報が発せら れてから地震波が到達するまでの時間が長いほど、初期微動継続時間も長い。 オ 緊急地震速報が発せられるよりも先にS波が到達した場所では、緊急地震速報を受信 したときにはすでに主要動が始まっている。

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英語 高校生

英語に自信がある人回答づくりお願いします! ※書き込みは気にしないでください。

第3問 次の英文を読んで、 設問に答えなさい。 AThe Working Time Regulations (WTRS) introduced a new right to paid holidays for most workers, However, some workers were not covered when the WTRS came into force in October 1998. Since the regulations were amended, with effect firom 1 August 2003. the majority of these workers have been entitled to paid holidays, and since 1 August 2004 the regulations have also applied to junior doctors. Workers who qualify are entitled to no fewer than four weeks of paid holiday a year, and public holidays (normally eight days in England and Wales) count towards*1 this. However, workers and employers can agree upon longer holidays. For the first year of work, special accrual*2 rules apply. For each month ofemployment, workers are entitled to one twelfth of the annual holiday. After the first year of employment, you can take your holiday entitlement at any time, with your employer's approval. A) Before taking holidays, you must give your employer notice of at least twice the length of the holiday you want to take: for instance, to takea five-day holiday, you must give at least ten days' notice. If your employer does not want you to take that holiday, they can give you counter-notice equal to the holiday 一 for example, five days' notice not to take a five-day holiday. If the employer wants you to take holiday at a given time, e.g. when there is a shutdown at the same time everyyear, they must give you notice of at least twice the length of the holiday. There is no right for the worker to take that holiday at a different time. Holiday cannot be carried over to the next year, unless your contract of employment allows this to happen. Nor can you be paid in lieu of*3 your holiday. However, when you leave the job, you are entitled to receive payment for any outstanding*4 holiday, provided your contract specifically allows for this. It may be that your contract gives you better rights, or your holiday rights might be specified in a collective agreement. Your union representative can advise you on this. 【出典】 Cambridge English IELTS 8, Cambridge University Press, 2011, p.110を一部 改変。 *1 count towards ~ : ~に算入される *2accrual: 付加, 自然増加 *3 in lieu of: ~の代わりに *4outstanding : 未処理の

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英語 高校生

英語に自信がある人回答づくりお願いします! ※書き込みは気にしないでください。

第3問 次の英文を読んで、 設問に答えなさい。 AThe Working Time Regulations (WTRS) introduced a new right to paid holidays for most workers, However, some workers were not covered when the WTRS came into force in October 1998. Since the regulations were amended, with effect firom 1 August 2003. the majority of these workers have been entitled to paid holidays, and since 1 August 2004 the regulations have also applied to junior doctors. Workers who qualify are entitled to no fewer than four weeks of paid holiday a year, and public holidays (normally eight days in England and Wales) count towards*1 this. However, workers and employers can agree upon longer holidays. For the first year of work, special accrual*2 rules apply. For each month ofemployment, workers are entitled to one twelfth of the annual holiday. After the first year of employment, you can take your holiday entitlement at any time, with your employer's approval. A) Before taking holidays, you must give your employer notice of at least twice the length of the holiday you want to take: for instance, to takea five-day holiday, you must give at least ten days' notice. If your employer does not want you to take that holiday, they can give you counter-notice equal to the holiday 一 for example, five days' notice not to take a five-day holiday. If the employer wants you to take holiday at a given time, e.g. when there is a shutdown at the same time everyyear, they must give you notice of at least twice the length of the holiday. There is no right for the worker to take that holiday at a different time. Holiday cannot be carried over to the next year, unless your contract of employment allows this to happen. Nor can you be paid in lieu of*3 your holiday. However, when you leave the job, you are entitled to receive payment for any outstanding*4 holiday, provided your contract specifically allows for this. It may be that your contract gives you better rights, or your holiday rights might be specified in a collective agreement. Your union representative can advise you on this. 【出典】 Cambridge English IELTS 8, Cambridge University Press, 2011, p.110を一部 改変。 *1 count towards ~ : ~に算入される *2accrual: 付加, 自然増加 *3 in lieu of: ~の代わりに *4outstanding : 未処理の

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