Question

ゲスト

労働基準法にある、信条による差別的取り扱いが禁止されているとはどういうことでしょうか？

Answer 1

осямам детка

例えば、自民党支持者のあなたが働いている会社で、社長が、
「私は共産党を支持しているので、自民党支持者は冷遇する」
と言った場合、あなたは昇進又は保身の為に自らの信条(イデオロギー)を変えなくてはなりません。
これは憲法で保障されている「思想・信条の自由」に抵触します。
従って、国としては、国民の思想・信条の自由が侵害されにように対策を講じる必要があるのです。