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Contemporary sociology Senior High

答えをが分かりません。 全てです。 教材は、新現代社会第一学習社です。 急ぎです。教えて下さい。

教科書p.1g. チャレンジしよう 1 リサイクルについて, グラフをつくって考えよう。 (1) 次の表は、 日本におけるアルミ街とスチール征の消費量と回収量の推移を示している。 これらの リサイクル率を求めて, グラフをつくろう。 アルミ缶(万トン)リサイク スチール缶万トン)リサイク ル率 100 年 消費 回収 ル率 消費 回収 774% 825% 90|スチール缶 70.1%| 142.21100 128.5| 106) 1215 102.3 各国で導人。 -日本は中 に次いで第 設である。も の広い中国ち 女定した編 ーロッパの街 これている。 1996 27.1 190 1998 27.1 202 74.5% 26,6 21.4 0 / 2000 2002 29.2 243 94.9 81.7 A 70 アルミ缶 2004 30.3 26.1 908 79.1 2006 29,9 27.1 832 73.2 2008 29.9 26.1 77.2 68.3 0 2010 29.6 27.4 68.5 61.2 2012 30.1 28.5 66,4 60.3 50 2014 31.3 27.3 57.1 52.5 196 98 2000 02 04 06 08 10 12 14 16 18(年) | 2016 34.1 31.5 46.3 43.5 43.9 %|(アルミ缶リサイクル協会,スチール缶りサイクル協会資料) 2018 33.1 30.9 40.4 ヒント 消費量のうち, どのくらい回収されたかがリサイクル率となる。 大量消費· ライフスタイ ごみ問題が つ対策として こめられてい しよう。 (2) 2018年度に日本で再生利用されたアルミ缶23.9万トンは, 天然資源から新たに地金をつくる場合に くらべて,電力量に換算して71億kWhの節約になる。一世帯の1か月の平均使用電力を300kWhと すると,節約された電力は約何世帯分の電力に相当するか。 約( )世帯 (3) グラフに書いたように, アルミ缶やスチール缶のリサイクル率は90%を超えている。 また, ポリ エチレンテレフタレートという樹脂からつくられる容器のリサイクル率も, 84.6% (2018年度)と なっている。清涼飲料などに使われるこの容器は何だろうか。 ( したら容器 れるデポ メリカの ツで実施 みの減量 2 身近にあるリサイクルマークから考えよう。 次の1)~(4)は,さまざまな製品についているリサイクルマークである。 どのような製品についてい るか,身近なものからさがして書いてみよう。 率の上昇 アルミ PET Vチェックポイント の石油などの化石燃料に代わる代替エネルギーとして開発が進むエネルギーの総称。 …( バイオスネルギー 2植物をもとにつくられるエネルギー。… のCTの活用によって電力の流れを制御し, 需要と供給を最適化する送電網。 の資源を連続的に有効利用できる社会。 のリデュースリュース·リサイクルの絶称。 . O1個 の5個 @10個 11 2ズ 1リットルの牛乳パック30枚から, トイレットペーパーは約何器できるでしょう

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English Senior High

英語に自信がある人回答づくりお願いします! ※書き込みは気にしないでください。

第3問 次の英文を読んで、 設問に答えなさい。 AThe Working Time Regulations (WTRS) introduced a new right to paid holidays for most workers, However, some workers were not covered when the WTRS came into force in October 1998. Since the regulations were amended, with effect firom 1 August 2003. the majority of these workers have been entitled to paid holidays, and since 1 August 2004 the regulations have also applied to junior doctors. Workers who qualify are entitled to no fewer than four weeks of paid holiday a year, and public holidays (normally eight days in England and Wales) count towards*1 this. However, workers and employers can agree upon longer holidays. For the first year of work, special accrual*2 rules apply. For each month ofemployment, workers are entitled to one twelfth of the annual holiday. After the first year of employment, you can take your holiday entitlement at any time, with your employer's approval. A) Before taking holidays, you must give your employer notice of at least twice the length of the holiday you want to take: for instance, to takea five-day holiday, you must give at least ten days' notice. If your employer does not want you to take that holiday, they can give you counter-notice equal to the holiday 一 for example, five days' notice not to take a five-day holiday. If the employer wants you to take holiday at a given time, e.g. when there is a shutdown at the same time everyyear, they must give you notice of at least twice the length of the holiday. There is no right for the worker to take that holiday at a different time. Holiday cannot be carried over to the next year, unless your contract of employment allows this to happen. Nor can you be paid in lieu of*3 your holiday. However, when you leave the job, you are entitled to receive payment for any outstanding*4 holiday, provided your contract specifically allows for this. It may be that your contract gives you better rights, or your holiday rights might be specified in a collective agreement. Your union representative can advise you on this. 【出典】 Cambridge English IELTS 8, Cambridge University Press, 2011, p.110を一部 改変。 *1 count towards ~ : ~に算入される *2accrual: 付加, 自然増加 *3 in lieu of: ~の代わりに *4outstanding : 未処理の

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第3問 次の英文を読んで、 設問に答えなさい。 AThe Working Time Regulations (WTRS) introduced a new right to paid holidays for most workers, However, some workers were not covered when the WTRS came into force in October 1998. Since the regulations were amended, with effect firom 1 August 2003. the majority of these workers have been entitled to paid holidays, and since 1 August 2004 the regulations have also applied to junior doctors. Workers who qualify are entitled to no fewer than four weeks of paid holiday a year, and public holidays (normally eight days in England and Wales) count towards*1 this. However, workers and employers can agree upon longer holidays. For the first year of work, special accrual*2 rules apply. For each month ofemployment, workers are entitled to one twelfth of the annual holiday. After the first year of employment, you can take your holiday entitlement at any time, with your employer's approval. A) Before taking holidays, you must give your employer notice of at least twice the length of the holiday you want to take: for instance, to takea five-day holiday, you must give at least ten days' notice. If your employer does not want you to take that holiday, they can give you counter-notice equal to the holiday 一 for example, five days' notice not to take a five-day holiday. If the employer wants you to take holiday at a given time, e.g. when there is a shutdown at the same time everyyear, they must give you notice of at least twice the length of the holiday. There is no right for the worker to take that holiday at a different time. Holiday cannot be carried over to the next year, unless your contract of employment allows this to happen. Nor can you be paid in lieu of*3 your holiday. However, when you leave the job, you are entitled to receive payment for any outstanding*4 holiday, provided your contract specifically allows for this. It may be that your contract gives you better rights, or your holiday rights might be specified in a collective agreement. Your union representative can advise you on this. 【出典】 Cambridge English IELTS 8, Cambridge University Press, 2011, p.110を一部 改変。 *1 count towards ~ : ~に算入される *2accrual: 付加, 自然増加 *3 in lieu of: ~の代わりに *4outstanding : 未処理の

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英語に自信がある人回答づくりお願いします! ※書き込みは気にしないでください。

第3問 次の英文を読んで、 設問に答えなさい。 The Working Time Regulations (WTRS) introduced a new right to paid holidays for most workers. However, some workers were not covered when the WTRS came into force in October 1998. Since the regulations were amended, with effect from 1 August 2003, the majority of these workers have been entitled to paid holidays, and since 1 August 2004 the regulations have also applied to junior doctors. Workers who qualify are entitled to no fewer than four weeks of paid holiday a year, and public holidays (normally eight days in England and Wales)count towards*1 this. However, workers and employers can agree upon longer holidays. For the first year of work, special accrual*2 rules apply. For each month ofemployment, workers are entitled to one twelfth of the annual holiday. After the first year of employment, you can take your holiday entitlement at any time, with your employer's approval. A Before taking holidays, you must give your employer notice of at least twice the length of the holiday you want to take: for instance, to take a five-day holiday, you must give at least ten days' notice. If your employer does not want you to take that holiday, they can give you counter-notice equal to the holiday for example, five days' notice not to take a five-day holiday. If the employer wants you to take holiday at a given time, e.g. when there is a shutdown at the same time every year, they must give you notice of at least twice the length of the holiday. There is no right for the worker to take that holiday at a different time. Holiday cannot be carried over to the next year, unless your contract of employment allows this to happen. Nor can you be paid in lieu of*3 your holiday. However, when you leave the job, you are entitled to receive payment for any outstanding*4 holiday, provided your contract specifically allows for this. )It may be that your contract gives you better rights, or your holiday rights might be specified in a collective agreement. Your union representative can advise you on this. 【出典】 Cambridge English IELTS 8, Cambridge University Press, 2011, p.110を一部 改変。 *1 count towards ~ : ~に算入される *2accrual : 付加, 自然増加 *3 in lieu of: ~の代わりに *4outstanding: 未処理の

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English Senior High

あちらの答えを教えていただきたいです🙇‍♂️

(7) ( )内の語句に[ ]内かa 1環を 語を加 1. This is ( do / / th えて並べかぇ (2 日本の意味に合うように her。か whe| 1. 私たちはモールに買い物| nを使って に行って, を ngth 下線部を埋めなさい。 で私はスニーヵーを買う 7に , その時ふたりは仙 台に住んでいた My parents got married im 1 0 998 (3】 上傘還の意味に合うように。( に還ng 29条ま あなたが学校を休んだ理由 を教えてょよ。 Tell me ( )( )( 思うやってここで事故が起こ の膨唐記7 et ( DI( )( ) the accident happened here. 記52 うとけりで, 私の父はぉ酒を飲なのをやめる決むをしま した。 調 ) you were absent from school. ( D( ) my father decided to quit dminking. ) に入れるのに適切なものを, 下の[ ] 内から選びなさい8 ITwant to help ( ) needs me. ( ) you decide to do, will always be your friend、 e smiles ( ) he sees his cat. whatever / whoever / whenever ] 回を使って, 日本語の意味に合う英文をつく りなさい。 は リラックスでき る場所が必要です。 [ a place / where / relax 1 間生 。。 語るできる日を切望しています。 [long foe/he8i 9これが私がここにいる理由です。 [ the reason ] '@⑥ 2. 私の両親は1998年に結婚し 50 。 ーーーー apair of sneakers. ーーーー ーー ききMENWSYGEIEH衣 で 『 T い 0 0 <

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Contemporary sociology Senior High

(ニ)と(三)がわからないので答えと解説をしてほしいです!

チャレンジしよう リサイクルについて, グラフをつくって考えよう。 半 次の表は, 日本におけるアルミ缶とスチール伯の消費量と回収量の推移を示している。これらの リサイクル率を求めて、グラフをつくろう。 アルミ向 の 年 和 4 0 Jpィク| 軸 3生pl Tr PR 1996| 261| 190| ili22lim0| 生導| 紀の 1998| 271| 202| 745%|i25|iO60| 8%| p 2000| 26.6 | 21.4 %| jl.5|102.3 % | 2002| 292 | 248 %| 949 | 8L7 Sal 2004 | 30.3 | 26.1 %| 90.8 | 79.1 % El [ 2006| 29.9 | 2 %| 52 1 82 | 紳0e OO OO OO 2008 | 29.9 | 26.1 因還iRORGS 0半 2010 | 29.6 27.4 %| 68.5 | 61.2 % 2012| 301| 285 %| 664 | 60.3 % 2014| 31.3 | 27.8 %| 5i|525 % (アルミ人缶リサイクル協会, スチール人缶リサイクル協会資料) ジド 消費項のうち, どのく らい回収されたかがリサイクル率となる。 (⑰ 2015 年度に日本で再生利用されたアルミ向 25.6万トンは 天然資源から新たに地金をつくる場合 にくらべて, 電力量に換算して 76.0 億 kWh の節約になる。 一世帯の1 か月の平均使用電力を 300KWh とすると, 節約された電力は約何世帯分の電力に相当ずるか。 約( )選帯 (⑳) グラフに書いたように, アルミ 何やスチール人缶のリサイクル率は 80%を超えている。また ポリ エチレンテレフタレートという樹脂からつく られる容器のリサイクル率も, 62.6% (2014 年鹿 とな っている。 清涼飲料などに使われるこの容器は何だろうか。 ( )

Unresolved Answers: 1