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第3問 次の英文を読んで、 設問に答えなさい。 AThe Working Time Regulations (WTRS) introduced a new right to paid holidays for most workers, However, some workers were not covered when the WTRS came into force in October 1998. Since the regulations were amended, with effect firom 1 August 2003. the majority of these workers have been entitled to paid holidays, and since 1 August 2004 the regulations have also applied to junior doctors. Workers who qualify are entitled to no fewer than four weeks of paid holiday a year, and public holidays (normally eight days in England and Wales) count towards*1 this. However, workers and employers can agree upon longer holidays. For the first year of work, special accrual*2 rules apply. For each month ofemployment, workers are entitled to one twelfth of the annual holiday. After the first year of employment, you can take your holiday entitlement at any time, with your employer's approval. A) Before taking holidays, you must give your employer notice of at least twice the length of the holiday you want to take: for instance, to takea five-day holiday, you must give at least ten days' notice. If your employer does not want you to take that holiday, they can give you counter-notice equal to the holiday 一 for example, five days' notice not to take a five-day holiday. If the employer wants you to take holiday at a given time, e.g. when there is a shutdown at the same time everyyear, they must give you notice of at least twice the length of the holiday. There is no right for the worker to take that holiday at a different time. Holiday cannot be carried over to the next year, unless your contract of employment allows this to happen. Nor can you be paid in lieu of*3 your holiday. However, when you leave the job, you are entitled to receive payment for any outstanding*4 holiday, provided your contract specifically allows for this. It may be that your contract gives you better rights, or your holiday rights might be specified in a collective agreement. Your union representative can advise you on this. 【出典】 Cambridge English IELTS 8, Cambridge University Press, 2011, p.110を一部 改変。 *1 count towards ~ : ~に算入される *2accrual: 付加, 自然増加 *3 in lieu of: ~の代わりに *4outstanding : 未処理の

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第3問 次の英文を読んで、 設問に答えなさい。 The Working Time Regulations (WTRS) introduced a new right to paid holidays for most workers. However, some workers were not covered when the WTRS came into force in October 1998. Since the regulations were amended, with effect from 1 August 2003, the majority of these workers have been entitled to paid holidays, and since 1 August 2004 the regulations have also applied to junior doctors. Workers who qualify are entitled to no fewer than four weeks of paid holiday a year, and public holidays (normally eight days in England and Wales)count towards*1 this. However, workers and employers can agree upon longer holidays. For the first year of work, special accrual*2 rules apply. For each month ofemployment, workers are entitled to one twelfth of the annual holiday. After the first year of employment, you can take your holiday entitlement at any time, with your employer's approval. A Before taking holidays, you must give your employer notice of at least twice the length of the holiday you want to take: for instance, to take a five-day holiday, you must give at least ten days' notice. If your employer does not want you to take that holiday, they can give you counter-notice equal to the holiday for example, five days' notice not to take a five-day holiday. If the employer wants you to take holiday at a given time, e.g. when there is a shutdown at the same time every year, they must give you notice of at least twice the length of the holiday. There is no right for the worker to take that holiday at a different time. Holiday cannot be carried over to the next year, unless your contract of employment allows this to happen. Nor can you be paid in lieu of*3 your holiday. However, when you leave the job, you are entitled to receive payment for any outstanding*4 holiday, provided your contract specifically allows for this. )It may be that your contract gives you better rights, or your holiday rights might be specified in a collective agreement. Your union representative can advise you on this. 【出典】 Cambridge English IELTS 8, Cambridge University Press, 2011, p.110を一部 改変。 *1 count towards ~ : ~に算入される *2accrual : 付加, 自然増加 *3 in lieu of: ~の代わりに *4outstanding: 未処理の

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このような動詞を見分ける方法はありますか?もう丸暗記するのがいいでしょうか?自動詞と他動詞は関係ありますか?教えてください🙇🏻‍♀️

TARGET 76 入試でねらわれる「V+A+to do」のパターンをとる動詞 allow A to do 「A が…するのを許す」 →483 advise A to do 「Aに…するように忠告する」 ask A to do 「A に…するように頼む」 cause A to do 「Aが…する原因となる」 Compel A to do 「Aに…することを強制する」 drive A to do 「A を…するように追いやる/駆り立てる」 enable A to do 「Aが…するのを可能にする」 →484 encourage A to do「Aが…するように励ます[けしかける]」 → 485 expect A to do 「Aが…すると予期する[思っている]」 482 force A to do 「A に…することを強制する」 →486 invite A to do 「A に…するよう勧める」 leave A to do 「A に…することを任せる」 lead A to do 「A に…するようにし向ける」 like A to do 「A に…してもらいたい」 permit A to do 「A が…するのを許す」がある。 persuade A to do 「Aを説得して…させる」 remind A to do 「Aに…することを気づかせる」 require A to do 「A に…するように要求する」 tell A to do 「A に…するように言う」 urge A to do 「Aが…することを強く迫る」 want A to do 「A に…してほしい」 warn A to do 「Aに…するよう警告する[注意する]」 紙ぶせ glet 同 ar TaonAT せA1 Anet= 2) egnedo (at) em L6年日(人) A1 8 boglad af Jonemot auoy di C す

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文構造について教えて頂けないでしょうか?🙇‍♂️🙇‍♂️🙇‍♂️ As odd as these and similar laws appear to be この文章は as these and similar laws appear to be as odd という事で... 続きを読む

6 19 222 | 司法 Justice @ natural1-48 條 slow 2-54 図 seange Laws Explained ⑩ Therc arc ifeW 55Semie around the world 可iewles疾軸誠We For instance/in England d dieyin 休軸6Sesl6分aglimiet. In France/it is forbiddcn to 豆語6 a pig NSPIeO. And/in the 陣S state of 上SSSGISeNtS,@ddimS tomatocs 46 東mehowder)is strictly prohibited. 褒 odd⑱ these/and similar lawy apPPear to 5e/in most cases/there is a logical explanation for the law's 王iStemee. For example, the British Houses of Parliament are in an official palace. If someone dies there, that individual is entitled to an expensive SateWineral ASifor the other laws, Napoleon remains a highly respected 館W@ in France, and INeWiEnglanders are deeply proud of thcir 厩還語訪計 頭Wie人Wof creamy and tomato讃起 clam chowder. (Original、130 words) 日72 atfrstglance 「 日72 one は代名 日73 the HHouses 口/3 nameapig Napoleon … name ABという形で「A をBと名づける」。 日79 state funeral「国発」 口/9 asfor 一「一に関しては」 日/10 fgure 「人物] 上日/.10 New Englanders「(米国北東部の) ニューイングランド地方の人 口/10 variety「種類. タイプ」 日/11 -free「てのない, を使用していない」 | forbid る 唱strictly 厳しく 日prohibit 4 日logical 論理的な 貼existence 存在 口individual 人 個人 48 | おかしな法入事情 ⑩ 世界中には., 一見したところばかばかしく思えるような, 理解しがたい法律 がかなりたくさんある。 例えば, 英国では法律上. 国会議事堂の中で死ぬことが できない。フランスでは, 懇をナポレオンと名づけることが禁じられている。そ して, 米国のマサチューセッツ州では. トマトをクラムチャウダーに加えるのは 厳しく禁じられている。これらの法律や同様の法律は奇妙に思えるが, たいてい 1e | の場合. その法律の存在に対し. 論理的な説明がなされている。例えば, 英国の 山内にある。もし誰かがそ 光ぬとその人は高額な費 なるのだ。その他の法律に関し 尊敬されている人物であ り, ーイングランド地方の人たちは, クリーミーでトマトが入ってい ない, 他とは違う自分たちのクラムチャウダーを大変誇りに思っている。 Related Terms & Expressions pass a law: 法律を可決する enforce a law: 法律を施行する amend a law: 法律を改 repeal a law: 法律を廃止する lawmaker:立: 議員 obey the law: 法律に従う break/violate the law: 法律違反をする against the law: 法律違反で by law: 法律により practice law: 弁護士として働く [英文の内容に合う場合は True, 合わない場合は False を選びなさい。 Although strange laws often appear to be nonsensical, there iS usually some reason behind them. True / False p Answer は p.423 223

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