『serrice』の意味教えてください🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️

休校中の課題なんですけど一切ならってないところで全然調べてもわからないので教えてください🙇‍♀️🙏 一応、自分で違うノートにひと通りやったんですけど答えあわせもかねたいので全部教えていただけると有り難いです… よろしくお願いします🙇‍♀️🥺

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教えてください！

AM党中加 "IOG&@の弄早肖吉 0ャノ 8 ※ 章 G 史 邊 (3アデNNへNN 肝部) 3 人 - Ch srYnへ中上民国③さざき藻rrぎ習學D 。マ9 | 人 時 NBI生ー 呈滞呈矢符S守 。吉如S「aラ sン0時6 ン史時0障杜同Sさ す菩(rrき当 で沙⑳民閉十要田骨 。き証員如き のさき吉時3麗立計移と0kCぎ sンkW話OK只 RSStO .蓮ES激S藻 本持とS「SokGS工|ら 半N H 導尿 さ 製巧 へ 家導さ と 尼時選吸も0 1ざき守はご秀③世沙S③「半Jp /[属]とSo sン0時0W時串障びek | .放一Eme且部 .一は思とで画敵と や 「Cきご計雇用 <と0k計Ok上放器理て吉民とら芝中 「(⑨り) 「(間」S 「壁」jp ヒュ 受 (⑫ (② ({) ⑫ 立かシン 2 Sむゃぶつの写旭 べO李 Y 計上史事滞な念製庄ささき者いときすざっへ のべべ の3 間和es amンー「マつべ」旭むき 区 hyのへAr 2べJ党等束陣いde 「つOOやポン」生ですずざつで | | さきごさ起泊ン叶 すべ修法之語きだ つう浅学稚③還き江海冥海S灘 。ホとうずざ決KJ) と中政宗ンペー只 漂YS区() で飼信2叩て全「 等率Sことゃつべ きり」くでひび礁 へか 。ぴ磯只定中き滝べ下さペー 。直っぷてきっ党誠で和Cのさす叶っ 0 とせきすず当豆できずつべみう刺さ計羽誠きっンK「て 部 5 >|G ャぴっうべへ」き古8Sさ9ン ざきンー ば人ならの」ロっ運べビペ 』 駐 で> き はうう貴お所泊S灘下 wtさうさ潮 へてぶつて英只六 き kw3 NL は RI) ーー =つへい 9 付 ウン -y と L」 | っポン 議>十l深洪時田殿 2 「でるぴつの」 などばでYS湊 。 YY き 直さ ご き | xnoo画面 gmご吾StrSt 時MSN 人軸 こ旭*彰S骨は NO

教科書をよんで、記載されている男女の格差を全て示して教えてください！！

ーーーー HU ( 2る | ニノ し あ 近// 周開 さぁ =ー-。。 ぐ』 eo Ne 、 どう の 04 ぇNe 制 | ラン ど oo 和 | りァ 』 の の - 5 ケ 2 0 き Yes NO 「女性析」 9 g N と へのmW基になる ・男性基にあたり。 部ee 『 . ず Pe ば * 絡往が中 sm みす の下の平幸に反する。 Bee が / C 6 と 久うーートル ・任区ではなく寺ので通れ 7 # の ことがで ・どのくらいの衝を役け 】 ーー ・女性古天者のゲ時える 可しい。 ゃoz ' の ① 女條研究租の数とその共含 (妃務香 の 族料, はっ ( 男は外で働き. 女は家庭を守るへョ5 が で条きは門をびるべきだ 男らしい 2 も 間 1 ipe zassi信還3 女らしい いう言い方を耳にしたことはないだろうぅヵ すす 3 1 と > ト * reeee 。/リーーーー誠se8肖' のような.「男性と女性は. その性のあり方が人違うのだから ッ 欠 1 3 に / sas に / 放屋頭 eg フランス (2073年) 革調装象13一29棒(日本は20歳以上) の @② 女姓は家事・ 男性は仕事とい う考え方について (内周府 : 女任の 活躍准x進に関する葉論調査 平成 26 年度, ほか》 生まれ, 種族などを意味するラ ンの /genus/ を語源とする。 代や文化によって男女の役割は多 であるため, その意味するところ なる。 1Z7.0 司 部長禄合 司 居長の割合 司 係長の割合 ) 95 15 年 の管理勝の一合 (賃金構 調査 平成27年, ほか) なは, 労働者を指揮・忠督 る人々のことをさす。 99 eo KWつつM(さんらき面他 看護・保育などに進出する男性も増えできだた旭 これ 女雇用機会均等法が制定され. 改正されできだに (人 している。このように., 社会の実際の活動 居 はすべきではないという「男女共同妥 しかし, 現実には, セクタ翌 ・ あえ という考え方は. 普よリタ計 まいや気質に本質的な條いがある なったが. いまだに根強く残っている。 確かに・ 生物学的には画 の企差(モックス)はあるのだから. それにみあった配慮は性本識 る。 しかし, それをもとにして,「男らしい. 女らしMI ェぃ識 うな. 男女の役割に. ある特定の価値観を し, 社会的に回案 れた性差(ジェンダー) をっくりあげることは. 真の男女平寺 することを妨げてしまう。 両性の本質的平等が最も問われるのはほ議 yr 見 文京 男女平等と 52の 社会の変化 をはじめとする社会的な活動におMi ① 近年, 社会のさまざまな分野で女性が活躍するようにな 職場と思われていた運転士や建設現場においても こ よう (* p.72. 153. 192. 218) あわせて, 看護婦から看護師, 保母から なくなりつつある。それを受けで間入和 年に男女共同参画社会基本法が (っ p.72. 217)

誰か教えて！！💧

確認問題 ① 世界恐慌の始まりば, 1929 年のアメリカ 【 ② アメリカの深刻な不況が世界に広まっつたのはな ③ アメリカは不況から立ち直るため1933年『 失業者を助けるため【 】 を# 団の産業を優先したので, 世界経済に (④ イギリスやフランスでは, 本国と【 に高い【 ) をかけた。 6 イタリアは【 】が独裁政治を

空欄がわかりません。

(6 表PNYY ) ウイクル文字と漢字の影響を受ける の⑦ 本 (deee<1220 チベット系 97ート ) ウイグルで叶基を監り建国 未を敵 東電導をおさえ所 文化 (8C伯人 ) を作成。仏才が盛ん ⑬ 金 iisてl230 ツンクース系 (9あいグン) (女 潮州で半箕半牧の生活し。 EE co だ ) がmy を ) をmi Aa (125) 一遅の畠放神大和は中央アジアに削れて西宮を維 人を中錠し旧北侵攻。補の間を占人巡らを反らえる- 2 臣冶抽度 授牧民- (13 ) 一痕制にもとづく事社会組織 太民 (共北) 一包抽一示の六本体制を維 支化- (l4 な久) の作用 要の結導 1 宋 (HE末) (960ご1127) (15 。。 ) (太宰-後財の笠軍) が中国を続一し建国 の(6 ) 文人世信により葵作の勢力と武断政治をおさ え. 節度使の権限を消濾 中信の強化をはかり。 中央集の共立 ②科挙の完成皇帝直属の暴試を実施 男性であれば階級を問わず受験可 新興の地主層である[Il7 〕 が伸張 ③対外消極牙筑一文治主義により軍事力低下つ契朋 ・丁夏侵入一財政難 (の (18 。 ) の攻革一神款が全用財政下入富国錠信を進める 新法 (1069 調茜法一植付け前に農民へ低金利融資収穫時に銀物又は金銭で所清 均輸法一政府が物資の調達輸送をおこない物資流通の円漠化をはかる 市易法一物価調整と中小商人への低利賃付 輩投法一労役を嫌う者から免役銚を徴収し希望者を募集雇用した 保法一兵農一致の自治組織で農病期に軍事宮線し治安維持と電費節 結果一官僚・大地主・富商ら保守派の反対で失数。王安石引退 (3) 党争の激化 新法党王安石らー派 昌法党一司電光ら保守派 ・牙冶混乱, 国力弱体化する 8 金と結びを滅ぼした後。金が侵入し 都間外 1

an individual-a person, not a group, a man or a Woman or a child a firm a business, a company to produce-to make revenue-money, income to... 続きを読む

○×でお願い致します。 １．産業革命は、世界に先駆けてイギリスで発生した。 ２．イギリスでは、労働者の賃金が周辺諸国より安かったので、工場で労働者を大量の雇用することが容易であった。 ３．イギリスが三角貿易で蓄えた富は、産業革命の原初的蓄積として、産業革命の最初期に... 続きを読む

どうしてもわかりません教えてください。

1 は: のはたらきをべるた 2つの実際をした。あとの問いに答えな きい。 て実験1 > 国1のようにっ本の映双を用恋し 二 四 分に光を当てたあと。 それぞれの如寺年 に石灰水を入れてよく振り。 にごり方を 環べた。 タン 所 (1) 実験1の目的は何か。次の支の( ) にあてはまる語名を答えなさい。 光合成のとき( )が使われることを 確かめる。 の ⑫) 実際1の結果より, 白くにごったのはAとBのどちらか。 て実験2 > ⑩ 図2のように2つのポリニチレンの くろA・Bを用意し, ふくろAにはた く さんの植物と十分な空気を入れ。 くろBには空気だけを入れ, 雇用する。 ④ 2つのぁふくろをしばらく光の当たらな いところに硬く。 ⑳ それぞれのよくろの中の諸気を大 > での石灰水の名の変化として正しいものを。 0 さパテ案人きま

28番お願いします！

HI 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29 雇用と労働問題, 今日の労働問題 労働三権とは, 団結権, 団体交渉権と何か………・"「ーー 1947 年に制定され, 労働条件の最低基準を定めた法律 日本的経営を象徴する雇用形態……・…" 日本的経営を象徴する賃金体系"じい 新規学卒者を除く有効求人数を有効求職者数で割った値 労働者同士が勤労を分かちあうととTI 民間企業に対して, 障害者の雇用率を定め, 障害者の雇用推進を 1はZERORGMOEOO2S