公民
中学生
解決済み

男女雇用機会均等法と男女共同参画基本法の違いって何ですか?

回答

✨ ベストアンサー ✨

男女雇用機会均等法は
「雇用の段階で」性別による有利不利が
なくなることを目指した法律

男女共同参画社会基本法は
雇用においてだけではなく
もっとその他の活動においての基本的自由を認める法律

だとおもいます!

まほ

分かりやすく、ありがとうございます😁💗

まほ

私も、スタプラしてます!

ちーちゃん🐻💓

いえいえ!理解できたのなら幸いです😉💓

この回答にコメントする

回答

男女雇用機会均等法
雇用における、女性差別を禁じた法律

男女共同参画社会基本法
男女がたがいに個人として尊重しつつ、能力を発揮できる社会作りのために制定された法律

ほとんど似ててわかりにくいですよね

まほ

ありがとうございます😁💓
なんか、似ててよく分からなかったです笑🌀

まほ

雇用ってなんですか?

エルモ

人を雇うことです

この回答にコメントする
疑問は解決しましたか?