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How did Kumomon become so successful? There was
one
big hey to his successi. The office in Kumame to Prefecture
I gave many company
permission
to use
Kumamon's image.
The
companies didn't need to pay any money.
To use it. Also, the
vidlines, were not so strict. "Many shops, companies, and
cammunities in bopan began to use his image. After this, he
became popular all over the country. At first, his desiner!
only wanted
@
To
make Kumamoto more
popular in Japan.
⑩
Kumanen, too.
Japan
Now, many people in other countries know
⑨
Expos in France invited him to appear as an example of a
yuruhyara. A world famous British
1
Company
desined a
car with
0
Such things are possible, because the office in
Kumamon's image. Such things
Kumamoto Prefecture shares him freely.

ページ4:

①
②
くまもんはどのようにしてそんなに成功したのでしょうか?そこには大きな功
の秘来がありました。熊本県庁は、多くの企業にくまもんの画像を使用する
を与えました。その企業は画像を使用するのに一切お金を支払う必要はありません
⑤
でした。さらに、使用にあたっての規則もそれほど厳しくはありませんでした。
⑥
⑦
日本国内の多くの商店、企業や団体がくまもんの画像を使い始めました。こののち、
@
くまもんは日本中で人気になったのです。はじめは、くまもんのデザイナーは日本で
⑨
熊本をもっと
っと広めたいと思っていただけでした。今では、海外の多くの人々も
くまもんのことを知っています。フランスで開催されたジャパンエキスポはゆるキャラの一例
⑪
してくまさんに登場するように要請しました。世界的に有名なイギリスの企業は、くまもんの
画像がかかれた車を設計しました。熊本県庁がくまもんを誰もが簡由に使えるように
しているからこそこういったことが可能になるのです。

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Behind this success, there is another important thing. The
brand is managed by a team in capital city of Kumamoto,
③
Kumamon's desiner, Mizuno Marobu is one of the members.
They work together for the success of Kumamen. They
him to remain popular for
@
many
hore
df
the team says.
We're just
a group
⑨
years.
"A
A manager
uant
of
of civil servantst. Working
together is very important. Japan is well known for its c
⑩
excellent team-
•play. Individuall people have
very
little
power.
However, when all the team members do their own
and share their ideas, the impossible, becomes possible".
jobs well

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この成功の
にはもう1つ大事なことがあります。とまもんのブランドは熊本の県庁所在地
にいるチームによって管理されています。くまもんのデザイナーである水野学はその一員です。
彼らはくまもんの成功のために
何年も人気が続いてほしいと願っています。チームのマネジャラはいいます。
丸となって働いています。チームはくまもんにこの先
⑥
「
私たちは
公務員の集まりにすぎません。協力し合うことは、非常に重要なことです。日本は
(10)
すばらしいチームプレイでよく知られています。人はとても小さなかしか持っていません
⑪
(カル、チームの構成員全員が自分の仕事をきっちりとこなく、そして考えを共有
れれば不可能は可能になるのです。

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新出語句
熟語
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