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6-1 公平正義的判断, 為什麼權利平等是公平正義基礎(P10~113) 無差別對待(形式平等) 忽視差異,心看結果 實質干等→過去歷程,原因 重視差異 二、處理,判斷公平正義問題.(P124-116) (-). 分配正義(針對權利義務 利益,責任) 誰得到?怎麼分?得到多少? (二) 匡正正義(改變,預防錯誤行為) 涉及處罰,「和解?→接受,願意放棄執著. A. 轉型正義為匡正正義的一種 政治 日程序正義(決定申情的過程) 誰有決策權?決業過程? 三、如何判断社會制度是會將台公平正義(P137-138) . 建立在約翰、羅爾斯的理論上 4.自由平等原則自己決定要做什麼? (接近形式平等) 正義原則 < G需符合第一個 ③.差異原則,機會均等原則 → 消除不利 處境(原因) →以能力決定.
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6-2. 合理差別對待 無差別對待為何會惡化不平等? (P137-140) 形式等追求 正義的最基本 省略差異 群體繼續面臨不利處境 考慮差異.追求實質平等 二、如何以積極平權措施實現平等?(P140-141) 改善不利處境的政策 實質 例,地方民代女性保障名額(参政) 原住民 定額進用制度(工作) (在一定的工作中,必需要有一些這裡人的比例) 身心障礙 (☆擁有的權利不是特權,是一個給他們機會) 三、為什麼社會存在多種對公平正義觀點的衝突?(P141014)) (一)群體文化 生活經驗差異 例:原住民王光祿事件..... (二)社會位置 「個人/群體所擁有角色 例。老師身分不能提政治... ☆深入的換位思考.
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6-3 族群文化平等: (9440147) 内在面(如何?) 我族中心主義 敵對 文化 文化有高低優劣之分 認為自己是最好的 位階 外在面(志麼做?) 刮板印象.些偏見 ,思考方式 1種族歧視 1反映日常,政策 文化主義 實際作為 數量多 族群文化平等。 破除文化位階 ↓ 消除種族歧視 (我族中心主義) 魚 化
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