できますよ！
出産した女性労働者は、労働基準法の規定により産後８週間の休業が認められています。
なので、育児休業はその後から可能になります。
介護が必要な対象家族1人あたり、1年で5日まで休業することが可能です。
回答
疑問は解決しましたか？
この質問を見ている人は
こちらの質問も見ています😉
おすすめノート
【まとめ】第３章 民主政治－国会・内閣・裁判所－
7880
52
【まとめ】第２章 民主政治と日本国憲法
6492
28
【まとめ】第１章 私たちと現代社会
6391
54
【高校受験】ひと目でわかる中3公民
4749
33
